西安市胸科医院召开“十五五”学科发展座谈会 共绘学科建设新蓝图
12月8日,西安市胸科医院召开“十五五”学科发展座谈会,以科学谋划学科建设路径为核心,凝聚发展共识,强化核心竞争力,为医院高质量发展锚定清晰方向。院领导班子成员、各临床医技科室主任及行政职能部门负责人齐聚一堂,共商学科发展大计。

学科建设是医院发展的根基与引擎,更是提升医疗服务能力的核心支撑。会上,32位临床医技科室负责人立足科室发展实际,围绕“十四五”发展成效、现存短板、“十五五”发展思路及具体需求建议等关键内容逐一发言,发言内容客观务实、重点突出。各科室既系统总结了“十四五”期间的发展成果——包括胸外科、护理专业等成功入选市级临床重点专科,感染性疾病专业、超声医学专业建成市级临床重点专科,呼吸与危重症医学科等3个学科纳入临床重点专科院内孵育项目等标志性突破,也深刻剖析了在人才梯队建设、科研创新转化、学科交叉融合等方面存在的短板。同时,各科室紧密结合自身专业优势,提出了明确的攻坚方向与切实可行的提升建议,如胸外科聚焦国家级重点专科创建目标深化“微创化、精准化”技术发展,呼吸与危重症医学科着力打造“看呼吸到胸科”特色品牌等。
院长李建英对各科室发言进行了细致点评,她首先肯定了“十四五”期间医院学科建设的阶段性成果。她指出,过去五年医院学科结构持续优化,成功构建了呼吸疾病、结核病、肿瘤、外科等十大诊疗中心为核心的学科体系,重点专科集群效应初步显现,医疗服务能力显著提升,顺利完成向“大胸科”转型的关键布局。针对“十五五”学科发展规划,李建英院长强调,学科发展必须坚持“突出优势、聚焦需求”原则,以重点专科为牵引,强化多学科驱动,并提出三点明确要求:一是优化学科布局,进一步完善各大诊疗中心专科集群建设,推动学科交叉融合,提升疑难重症诊疗能力;二是强化人才引育,实施高端人才引进战略与本土人才培养计划,搭建高层次发展平台,构建科学合理的人才梯队;三是深化医研融合,加强科研平台建设,加大科研投入,推动临床科研协同发展,提升科研成果转化实效。
此次座谈会通过深入的思想交流与观点碰撞,有效凝聚了医院“十五五”学科发展的共识。下一步,医院将对会议征集的各类建议进行系统梳理与整合,结合医院发展实际形成科学系统的“十五五”学科发展规划。医院将以此次座谈会为契机,持续推动学科建设向“区域领先、国内知名”目标稳步迈进,不断提升医疗技术水平与服务品质,为广大患者提供更加优质、高效。
推广
【责任编辑:王琦】
(原标题:西安市胸科医院召开“十五五”学科发展座谈会 共绘学科建设新蓝图)














