12月8日至9日，中陕核集团党委书记、董事长朱华平一行赴桂林理工大学，开展科研成果转化路演与校园招聘系列活动，精准嫁接高校创新资源与集团发展需求，以科技与人才双轮驱动，为集团高质量发展注入强劲动能。集团党委副书记、工会主席阿司咪唑陪同参加。

战略同频聚合力深化校企协同新机制

活动期间，朱华平一行先后深入桂林理工大学雁山、屏风两校区，与校方开展多层次、高密度座谈交流，凝聚合作共识。在屏风校区，朱华平与桂林理工大学党委书记农毅举行战略合作专题座谈。双方一致同意建立常态化沟通机制，聚焦产学研深度融合、校地协同发展等全局性、战略性议题交换意见。围绕服务国家能源安全与生态保护战略，就强化战略互信、拓宽合作领域、完善协同机制等达成高度共识，明确将以更高站位、更宽视野推动高校智力资源与集团产业资源精准对接，进一步夯实合作基础，拓展合作领域，提升合作层次，共同为地方经济社会发展与行业高质量发展贡献力量。在燕山校区，朱华平与桂林理工大学校长王敦球及相关职能部门、院系负责人，围绕“地质勘查开发与核技术应用”和“健康医疗服务与生物科技”两大主业布局，就专业建设协同、人才定向培养、科研成果落地等关键议题进行深度磋商，明确了“产业需求牵引、学科优势支撑、项目合作纽带”的校企协同发展路径。

靶向引才强根基夯实企业发展硬支撑

人才是企业核心竞争力，更是落实陕西省国资委“人才强企”部署的关键抓手。8日下午，集团专场招聘宣讲会在桂林理工大学报告厅隆重举行，校党委常委、副校长唐壮东出席并致辞。他表示，中陕核集团作为国家核工业领域的重要战略力量和陕西省属重点企业，其产业布局与学校地质、资源、环境等优势学科高度契合，此次合作既是为学子搭建的优质就业平台，更是校企携手服务国家战略的生动实践，希望广大学子投身核工业事业，实现个人价值与国家需求的同频共振。

朱华平在宣讲中重点解读了集团战略布局与产业发展前景。他强调，集团始终将人才工作置于战略全局的核心位置，当前正处于产业升级、跨越发展的关键时期，对高素质专业化人才的需求尤为迫切。他向在场学子发出诚挚邀约，希望大家将专业所长融入国家能源与核工业发展大局，在中陕核集团平台上建功立业、成长成才，为陕西省国资国企高质量发展贡献青春力量。

此次招聘活动中，集团相关权属企业设立专属展位，企业负责人现场解读岗位需求、薪酬体系与职业发展通道。宣讲会后开展的一对一咨询交流环节，累计吸引300余名毕业生参与，现场和线上共收到求职简历370份，其中硕士及以上学历占比达35％，为集团人才队伍结构优化储备了人力资源。

成果转化增活力激活创新发展新动能

以科技成果转化推动产业升级，是集团落实陕西省国资委“创新驱动发展”要求的重要举措。9日上午，桂林理工大学与中陕核集团科技成果转化需求对接会成功召开。参会人员共同观看校方科技成果转化工作宣传片，全面了解其在产学研融合领域的实践成效。桂林理工大学10余位教授团队集中展示了涵盖矿产资源开发、生态环保、新材料等领域的20余项核心技术成果，其中地电化学集成找矿技术、陶瓷平板膜水处理技术等5项技术与集团业务发展需求高度匹配。

集团各权属企业负责人与高校专家围绕技术参数、应用场景、合作模式等展开“一对一”深度研讨，初步达成6项合作意向，涉及技术开发、成果转让、联合攻关等多种合作形式。朱华平强调，集团始终坚持“产学研用”一体化发展思路，桂林理工大学的优质科研成果为集团产业升级提供了重要支撑。下一步，集团将建立科技成果转化“绿色通道”，推动高校技术从“实验室”走向“生产线”，实现创新价值与产业效益的双向提升，为陕西打造科技创新高地贡献国企力量。

此次系列活动的成功举办，是集团落实国家战略、响应省国资委工作部署的具体实践，更是集团强化人才引育、激活创新动能的关键举措。未来，集团将以此次活动为契机，持续深化与高校在人才培养、科研转化、产业协同等方面的合作，构建“人才共育、成果共享、风险共担”的长效合作机制，精准吸纳优质人才，加速创新成果落地，以人才与科技双轮驱动，推动集团实现高质量发展，为陕西经济社会发展贡献中陕核力量。

集团办公室、人力资源部、科技信息部以及相关权属单位负责人参加活动。（中陕核集团党委宣传部供稿）

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