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以学赋能 常学常新——陕西横山区法院组织开展第九期周一大学习

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近日,陕西横山区法院举行2026年第九期“周一大学习”系列活动,紧紧围绕树立和践行正确政绩观学习教育这一核心要点,持续强化理论武装,创新工作方法,推动审执工作质效迈向新台阶,实现审判执行工作质效持续向好并不断巩固的态势。会议由党组成员段亚华主持,审判业务部门全体法官干警参会。

审委会委员评查案件反馈会

本次评查案件反馈会由审委会委员李万海、康凯分别选取机动车交通事故责任纠纷、建设工程分包合同纠纷两类基层常见、多发且裁判难点较为集中的民事案件,以逐案复盘、精准“体检”的方式,深入核查案件审理各环节,全面检视审判工作质效。

评查严格遵循标准化流程,实行“评查人员独立核查、逐案形成问题清单、承办法官针对性回应、集体研讨会商”的闭环模式,既关注实体公正,也重视程序规范,同时对裁判文书的释法效果进行审视。承办法官逐一回应评查意见,共同剖析审理难点,查找短板。评查委员现场提出整改建议,要求对照清单完善类案审理指引,并提炼优秀审理经验供参考。

此次评查有效压实审判责任,帮助办案干警厘清审理思路,增强证据审查和法律适用规范意识。下一步,审委会将持续推动评查成果转化,编发类案裁判要点提示,完善发改案件定期通报和讲评机制,将评查结果与绩效考核挂钩,形成“评查—反馈—整改—提升”的良性循环,从源头上减少发改案件,稳步提升全院民事审判整体水平。

裁判文书交流研讨会

聚焦实务痛点,精准靶向研学练兵。本次活动组织有序、务实高效,由李文耀团队担任值周团队,刘彦东、吴文艳、张桂丽三支团队作为配合团队联动研讨。活动摒弃形式流程,立足审判实务,坚持问题导向,搭建干警互学互鉴的交流平台,确保研学贴合实战、直击问题、务求实效。

深耕细节研讨,思维碰撞凝聚共识。值周团队定向抛出三个核心研讨议题:一是集体经济组织成员资格审查标准如何把握;二是村集体以村民会议决议、村规民约限制外嫁女、离异妇女及其子女收益分配权,以及村民离异后再婚仅一人享受村民待遇时,司法对村民自治内容的合法性审查限度应当如何界定;三是当事人未单独诉请确认成员身份,仅主张集体分红、征地补偿款项时,人民法院审理范围如何确定,成员资格认定是否属于民事受案前置程序。

各业务团队围绕上述问题,结合日常办案经历,从事实认定、法理分析、逻辑搭建等方面深入交流探讨,相互借鉴,凝聚统一工作思路,切实解决审判痛点,提升综合业务水平。

复盘总结提质,固化经验赋能提升。最后,会议主持人系统梳理交流内容,汇总优质经验,形成共性问题解决清单。下一步,横山区法院将常态化开展专题研讨、案例复盘与经验共享,持续锤炼干警专业素养,以高质量文书制作赋能高质量司法审判,以规范公正的裁判文书彰显司法公信力。

法院大讲堂

聚焦实战刚需,变“大水漫灌”为“精准滴灌”。立足审判执行工作实际和干警履职需求,横山法院大讲堂坚持“缺什么补什么、难什么研什么、需什么学什么”,精准定制差异化、靶向式课程清单。

本次大讲堂由党组成员段亚华担任主讲,以“破除平均主义、拒绝躺平懈怠、实干担当奋进”为核心主题,紧扣法院审判执行、司法服务、队伍建设中心工作,直面当前队伍建设和日常工作中存在的突出问题,深入剖析平均主义、躺平思想的具体表现和严重危害,为全体干警上了一堂直击痛点、凝心聚力、催人奋进的作风建设专题党课。

此次专题大讲堂主题鲜明、接地气、有力度,有效帮助全体干警厘清了思想误区、凝聚了思想共识。大家纷纷表示,将以此次学习为契机,彻底摒弃平均主义惰性思维和躺平懈怠消极心态,切实转变工作作风、强化责任担当。下一步,横山区法院将持续深耕“法院大讲堂”特色品牌,不断优化课程体系、创新授课形式、深化学用转化,让每一堂课都直击工作痛点、贴合法院履职刚需,真正实现学有所用、学能解难。(横山区人民法院供稿)


【责任编辑:王琦】
(原标题:以学赋能 常学常新——陕西横山区法院组织开展第九期周一大学习)