为充分发挥青年安全生产生力军作用，落实公司“五位一体”安全管理体系建设要求，近期，冯家塔运营公司团委组织各团支部开展了青年安全生产示范岗创建工作，通过明确创建标准、细化责任分工、强化过程督导，推动青年职工在安全生产中亮身份、践承诺、作表率，有效提升了青年职工的安全意识和实操能力，为企业高质量发展筑牢青春安全防线。

本次创建择优遴选了一批安全意识强、技能水平高、示范作用突出的青年集体作为青年安全生产示范岗。在创建过程中要求参评青年集体严格对照创建标准，围绕安全生产责任落实、青年安全监督履职、安全技能提升等方面梳理创建成果，确保创建工作不走过场、取得实效。活动期间累计开展主题团日、事故警示教育6场，覆盖青年职工120余人次；青年骨干组建专项排查队伍，深入生产现场梳理整改各类隐患22条；先后组织开展岗位安全规程专题培训2次；广泛征集落地加长绝缘操作杆、自动闭合挡鼠门等安全金点子15项；青年安全监督员扎根作业现场，累计劝导规范各类不规范操作21起，“青年争当安全吹哨人”的氛围在一线蔚然成风。各项实践紧扣企业素质筑基、安全治本攻坚思路，持续丰富了“团青助安全”实践载体，青年风险预判、应急处置、标准作业综合能力实现显著提升。

下一步，公司团委将不断健全青年安全长效工作机制，常态化融入隐患排查、技能练兵、创新攻关等重点工作，持续释放青年先锋示范效能，紧扣公司“六张新答卷”整体工作部署，为建设和顺致美的本质安全型企业持续注入青春动能。（冯家塔运营供稿）